Thursday 31 May 2012

受證為師父弟子,該如何報答師父?

/ 化十

1.記得在花蓮5月6日慈委精進日課程連綫,精舍師父說:既然受證成為師父的靜思弟子,我們要如何來報答師父?

2.已經受證和即將受證的師兄姊們,聽了這句話,是怎樣的感覺?是否要更精進,而不是受證後就懈怠?

3.受證是一件很認真的事。

4.當然目前的制度不是很完美,制度一直在變。以前是沒有制度(以戒為制度),是不是那樣子更好?

5.有了制度,讓一些就只爲了符合制度而“精進”。

6.之前是培訓滿一年到了年底才審核,隔年才受證,覺得太久。現在卻半年就審核,老實說,半年很快過去,這半年內你所學到的有限,尤其是在理念上的,對組織的認識還不夠完全,所以各有利弊。

7. 我會給自己多一年,好好充實自己,不為受證而受證,而是真正明白瞭解後才接受受證。

8.一直在想,如何讓大家真正明白受證的意義。

9.當然不明白的只占少數,但你若不明白,你的心態思維就不正確,相信受證后你就會煩惱重重

10.同樣的一段話,大家收到的意思都不同。

11.幾乎每年都會收到一些電話,或其他師兄姊傳話,很耐心的向他們解釋,再不接受,只好一笑置之。

12.想到師父低聲下氣/忍氣吞聲的做慈濟,這點又算什麽?

13.和讀書一樣,讀得越深,難度就越高,當然面對的境界也越來越難。

14.願意接受磨練,才會有真智慧真慈悲。

15.心態正確的人,不會在意受證不受證,他還是會用心很精進的做,其實這些人才應該受證。

16.心態不正者,會為了符合要求而做,受證後依然故我。

17.要受證,又不肯精進,未被推薦後才來煩惱。

18.這些人應該反觀自照,是哪裡做得不夠,而不是怪責別人。

19.希望大家重視培訓,培養正確的心態,不要爲了受證而做。

20.爲了受證而做,通常不會做得很久。

21.大家都不很重視培訓,只是為了要受證而已,無法懂得受證的意義。

22.爲什麽以前沒有制度,大家做得很開心,甚至不敢接受推薦,認為那是一個很大的重任。現在有了制度,反而把受證當做一個追求的目標,受證後就停懈下來,其實應該更精進。

23.未被推薦,也停懈下來,沒有自我檢視,我哪里做得不夠?反而是怪責他人。這樣一個心態,證明方向已經錯了。

24.現在這個制度,讓許多人只是要受證而不知意義,變得很功利,很計算。要如何讓大家更重視培訓、更主動?

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